Marcel Baumgartner ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Hochschule für Angewandte Psychologie der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW).
Seine Arbeitsschwerpunkte sind moderne Steuerungsformen in Unternehmen («Indirekte Steuerung») und Selbstgefährdung, psychosoziale Risiken in Unternehmen und agile Arbeitsformen und psychische Gesundheit.
Er ist Mitglied des Forscherteams des Innosuisse Projekts „Positive Conflict in Agility“.
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