Um die Scrum-Werte „Mut“, „Commitment“ und „Offenheit“ zu leben und als Team von den Emotionen profitieren zu können, ist es unvermeidlich, eine Gesprächskultur rund ums Thema Emotionen zu entwickeln.
Viele Teams haben da grossen Nachholbedarf.
Virtuell fällt der Umgang mit Emotionen vielen Menschen noch schwerer: Nonverbale Signale sind eingeschränkt, der Fokus liegt häufig auf dem Inhalt.
Im Workshop tauschen wir eigene Erfahrungen dazu aus und möchten von euren Erfahrungen hören. Zudem diskutieren wir die notwendige Haltung und beispielhafte Arbeitstechniken zum Umgang mit Emotionen.
